Ваши обязанности:

массовый подбор персонала активная работа с проф. сайтами обзвон потенциальных соискателей первичный отбор по телефону и приглашение на собеседование выполнение плана по звонкам и закрытиям вакансий

Наши ожидания:

высшее образование по специальности «Управление персоналом» желателен опыт проведения телефонного интервью коммуникабельность стрессоустойчивость нацеленность на результат грамотная речь

Мы предлагаем:

график 5/2 работа офисе перспективы карьерного роста как в сфере HR, так и в компании Стабильная з/п (оклад + премии) оформление по ТК, соц.пакет