ОБЯЗАННОСТИ: Выстраивание результативной работы персонала, решение конфликтных ситуаций с покупателями, реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазина ТРЕБОВАНИЯ: Высшее или средне-специально образование, опыт работы в торговле, опыт в управлении персоналом, опытный пользователь ПК, активность, инициативность, требовательность. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство;з/п 2 раза в месяц; отпуск 36 дней; полный социальный пакет; обучение в учебном центре и на рабочем месте; карьерный рост; корпоративная скидка 5%; з.п 19 019 рублей + премии + возможность подработки, график работы сменный

Официальная работа