Задачи:

Поиск и отбор персонала как на массовые позиции, так и точечные; Проведение телефонных интервью и собеседований; Участие в проведении ассессмент-центров; Координация последующих этапов собеседования с руководителям Ведение внутренней отчетности

Требования к кандидатам:

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев; Опыт в массовом подборе будет преимуществом; Желание развиваться в сфере подбора

Мы предлагаем:

Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации; Оформление строго по ТК РФ; Заработная плата: "белый" стабильный оклад + премия; Все возможности для карьерного и профессионального роста и развития; Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 в пятницу до 16-45. Территориальное расположение офиса: шаговая доступность от ст. м. «Парк Победы»