Задачи:

Подготовка, формирование и обучение кадрового резерва; Контроль процесса адаптации вновь принятого персонала компании; Разработка и внедрение корпоративных стандартов и рабочих процедур

Требования к кандидатам:

Опыт работы обязателен; Коммуникабельность‚ активность‚ ответственность
Условия: Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в федеральных компаниях
Полная занятость; Работа в центре города; Своевременная оплата труда; Возможность карьерного роста. Внимание! Собеседование назначается после рассмотрения резюме. Просьба всех кандидатов высылать резюме на эл.почту