Ваши основные задачи:

Массовый подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, руководитель отдела продаж, мастер-приемщик и т.д.) Организация потока кандидатов; Рассказ кандидату об условиях вакансии и о компании; Ведение учета кандидатов - внесение в базу данных

Наши ожидания:

Приветствуется опыт работы в подборе персонала; Опыт массового подбора будет являться преимуществом; Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; Ответственность, доброжелательность

Мы предлагаем вам:

Официальное трудоустройство с 1-го дня; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00; Выходные Сб/Вс и все государственные праздники; Корпоративная мобильная связь!

Оформление официальное