Обязанности: - Обеспечение эффективной работы магазина, выполнения плана продаж и повышения качественных и количественных показателей обслуживания - Увеличение объёма продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI показателей) - Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение, собраний, мини-тренингов. - Работа в торговом зале, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, оформление операций возврата товара, товарного брака, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. - Ведение оперативного учета остатков товаров в торговом зале. - Участие в инвентаризациях - Обеспечение сохранности ТМЦ - Открытие и закрытие рабочей смены магазина - Документооборот, отчетность. Требования: - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, (ТНП/одежда/обувь) - Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей - Пользователь ПК, MS Office, 1C - Опыт руководства коллективом от 5 человек - Навыки отбора и обучения персонала - Ориентированность на результат Условия: - Сменный график работы. Совокупный доход: заработная плата 32 000 оклад на руки + % от выполнения плана магазина магазина - Соц. пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность профессионального развития и карьерного роста. - Форменная одежда. - Дисконтная программа для сотрудников - На территории работодателя Сменный график работы На территории работодателя

График: сменный