Требования:

Отвечает за организацию и создание оптимальных организационно-технических и хозяйственных условий для эффективной и бесперебойной работы оборудования, систем, сетей и транспорта Организации
Обеспечивает содержание в исправном состоянии, бесперебойную работу, правильную и безопасную эксплуатацию, техническое обслуживание, проведение текущих и капитальных ремонтов и модернизацию:
- сетей и систем теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, канализации, вентиляции и кондиционирования;
- энергетического оборудования;
- автономных резервных источников электроснабжения;
- лифтов и лифтового оборудования;
- оборудования прачечной;
- автомобильного транспорта;
- АТС, телефонной и интернет связи,
в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, противопожарной защиты, соблюдением (выполнением) санитарно-гигиенических требований, действующих норм, правил и стандартов
Требования:
Опыт работы от 3 лет. Опыт руководства персоналом от 5 человек, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности. Знать: принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; организацию ремонтных работ и технического обслуживания, а также систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации используемого оборудования; положения и стандарты, регламентирующие эксплуатацию и ремонт автомобилей; правила перевозки грузов и пассажиров, правила технической эксплуатации автомобилей и механизмов; устройство и конструктивные особенности автомобилей и механизмов

Условия:

• Место работы - с. Молочное;
• доставка из Вологды и обратно служебным транспортом;
• соц. пакет, оформление по ТК;
• график работы 5/2;
• 40 - часовая рабочая неделя (с 08.00 - 17.00); 36 - часовая для женщин (с 08.00 - 16.12);
• ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) + дополнительный отпуск (14 календарных дней);
• премии по эффективным результатам работы;
• социальные гарантии и льготы согласно Коллективного договора;
• организовано платное питание работников в столовой во время обеденного перерыва