Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязательные требования:
ВНИМАНИЕ! Рассматриваем резюме только с опытом работы в сфере закупок (ФЗ 44) - от 3 лет. Резюме можно присылать на электронную почту
Образование – Высшее (юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление)
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, не ранее 2021 года
Стаж работы по специальности (или стаж государственной/муниципальной службы) - от 3 лет
Для замещения вакантной должности муниципальной службы потребуются следующие документы:
- паспорт; трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, лиц пребывающих в запасе (военный билет, приписное свидетельство призывника);
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";
-медицинское заключение установленной формы (учетная форма 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию,а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 2867-р);
Знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
Умение работать с муниципальным бюджетом
Умение работать на электронных площадках
Знание основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам
Обладать знаниями и умения в соответствии с требованиями типового положения (регламента) о контрактной службе Приказ Министерства Финансов российской Федерации N 158н от 31.07.2020г
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации;
- соблюдать этику делового общения;
- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
- не разглашать материалы рабочих исследований;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
Обязанности:
1. На стадии планирования закупок:
- подготовка плана графика;
- осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;
- размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
- организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Федеральным законом;
- обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;
- определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок
2. На стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков):
- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;
- осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании технического задания,
- формирование протоколов единой комиссии по осуществлению закупок;
- осуществляет размещение в единой информационной системе документации о закупках, проектов контрактов, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок;
- осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством;
- осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;
- в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), осуществляет подготовку отчетов о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;
3. На стадии исполнения, изменения, расторжения контракта:
- обеспечивает осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов;
- при необходимости участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в УФАС;
- осуществляет подготовку документов для выполнения претензионной работы
4. Обеспечивает подготовку и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения муниципальных нужд
5. Обеспечивает расчет, ведение учета и соблюдение совокупного годового объема закупок, предусмотренного Федеральным законом от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
6. И иные полномочия в рамках Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Условия:
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30, перерыв с 13.00 до 13.30 (ненормированный рабочий день)
• Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный доп. оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня и доп. оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии)
• Денежное содержание Муниципального служащего состоит из: должностного оклада; надбавки за классный чин (при его наличии); надбавки за выслугу лет (при ее наличии). По результатам работы возможны премии и материальные поощрения