Обязанности:
• Организация и контроль процесса подбора персонала;
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Организация обучения и развития сотрудников;
• Формирование внутреннего кадрового резерва, работа с «талантами»;
• Организация и проведение оценочных мероприятий (аттестация, тестирование, интервью по компетенциям);
• Развитие, поддержание корп. культуры и внутренних коммуникаций, работа с вовлеченностью, организация и проведение корп. мероприятий;
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов;
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Успешный опыт подбора персонала от 2 лет (Менеджмент, ТОП-позиции);
- Знание различных методик подбора;
- Знание трудового законодательства;
• Знание Exсel (ВПР, сводные таблицы), 1С
• Грамотная речь, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
• Мы предлагаем: Возможность профессионального, личностного и карьерного роста! Внешнее и внутреннее обучение! Отличная возможность проявить себя в развивающейся региональной торговой сети! Уникальные условия мотивации! САМБЕРИ - это крупнейший ретейлер Дальневосточного региона!
• Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч
• Корпоративная доставка