Обязанности:

· Осуществление руководство возглавляемым им производственным участком;

· Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;

· Определение расстановки рабочих, осуществление формирования бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность

· Контроль соблюдения технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;

· Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;

· Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ;

· Осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции;

· Принятие участия в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ;

· Установка производственных заданий бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии

· Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением

· Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев;

· Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

Требования:

· высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет

Условия:

· Вахтовый метод

· Компенсация затрат на дорогу до объекта и обратно;

· Компенсация медицинского осмотра;

· Официальное трудоустройство;

· Стабильная заработная плата 100 000 до 150 000 рублей в месяц (на руки) перечисляется на банковскую карту два раза в месяц, без задержек;

· За счет работодателя: проживание вагон-городке: 3-х разовое горячее питание/столовая, баня, постельное белье, спецодежда;

Работа вахтовым методом