«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, присутствующий во всех сегментах рынка и охватывающий миллионы домохозяйств в России
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней
На массовом рынке компания развивает широкую линейку сервисов для семьи, включая базовые услуги
Что необходимо будет делать:
• Руководить участком сервисной поддержки абонентов
• Организовывать работы по подключению и сервисному обслуживанию абонентов на территории
• Организовывать выполнение аварийно-восстановительные работы на элементах сети и оборудования
• Обеспечивать систематическое достижение плановых показателей
• Развивать и обучать персонала, проводить инструктажи
Что мы ждём от вас:
• Высшее или средне-специальное образование
• Опыт на руководящих должностях будет преимуществом, желателен опыт в телекоммуникационных компаниях или энергетических обслуживающих компаниях
• Желательно понимание сетей связи, навыки построения слаботочных систем или готовность изучить в короткие сроки
• Уверенный пользователь ПК
Мы предлагаем:
• Оформление в штат с первого рабочего дня (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы
• Адрес рабочего места: пгт. Забайкальск, Красноармейская улица, 40А
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования
• Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников. Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе
Оставляйте отклик или звоните и запишитесь на собеседование