Обязанности:
• Развитие подразделения по работе с действующим портфелем клиентов компании (без кассы и входящего потока)
• Формирование собственной успешной команды персональных менеджеров. Мотивация, наставничество и управление подразделением (пятифакторная модель)
• Развитие и наращивание портфеля клиентов: осуществление кросс-продаж, подключения дополнительных рисков и увеличения страховых сумм, взятие рекомендаций, пролонгация договоров (широкая линейка финансовых и медицинских продуктов)
• Обеспечение продаж собственной линейки накопительных и инвестиционных программ, а тк же программ ДМС и коробочных продуктов
• Выполнение ежемесячных/квартальных показателей подразделения, в том числе и по новому бизнесу
Требования:
Мы рассматриваем руководителей из банковской/страховой сферы :
• с опытом управления продающим подразделением от 3х лет,
• с личным опытом формирования продающей команды
• выраженными лидерскими качествами и готовностью вести за собой людей
• нацеленных зарабатывать больше и влиять на свой доход
Условия:
• Работа в стабильной, крупной, федеральной компании – Лидере на рынке страхования жизни
• Мы предлагаем прозрачную систему мотивации без ограничений по доходу. Оклад + ежемесячный, квартальный и годовой бонус. У нас команда получает бонусы и за перевыполнение планов
• Регулярное обучение для сотрудников на региональном и федеральном уровне; нестандартные и амбициозные задачи, практикум life, высокоинтеллектуальные продукты
• Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, выезжают на ежегодную конференцию "Клуб лучших" (каждый год новые страны посещения)
• Современный комфортабельный офис в центре города г. Йошкар-Ола, ул. Волкова, д. 141
• Нормированная пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00

Февраль 2023