Обязанности:

• Активный поиск соискателей
• Подбор персонала
• Размещение вакансий в различных источниках
• Поиск, отбор и анализ резюме
• Прозвон соискателей
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Проведение собеседований в тренинговой форме
• Проведение индивидуальных собеседований
• Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке
• Организация и контроль корпоративного обучения
• Чтение тренингов и лекций в Корпоративном Университете Компании (желательно) • Ведение отчетности

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
• Обладает профессиональными знаниями в сфере HR (Hard skills);
• Умеет качественно работать по СКРИПТам и без;
• Имеет поставленную профессиональный голос;
• Может работать в режиме многозадачности;
• Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач;
• Ориентирован на достижение поставленных задач;
• Ответственен;
• Адаптативен;
• Обладает высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками;
• Доброжелательный и жизнерадостный;

Условия:

• Система мотивации строится из оклада и % KPI (точный уровень дохода озвучивается на собеседовании)
• График 5/2 с 10-19.00
• Оформление по ТК
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в стабильной компании
• Интересные задачи
• Профессиональный рост
• Офис в шаговой доступности от метро

РАССМАТРИВАЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ КАК С ОПЫТОМ ТАК И БЕЗ!!!