Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и молодым талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.
Каждому сотруднику мы гарантируем:
• Современные рабочие места: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.

• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения

· Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок.Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.

• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков.Мы компенсируем сотрудникам продлениеаккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.
В ваши обязанности будет входить:
· Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
· Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
· Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдениекорпоративных стандартов обслуживания;
· Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров
· Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения

Вакансия вам подходит, если у вас есть:
· Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
· Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
· Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Трудоустройство официальное