Обязанности:
• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и участвовать во внедрении технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в цехе
• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда и стимулирования труда
• Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости
• Обеспечивать контроль за расходованием фондов заработной платы и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов

Требования:
• На должность начальника отдела организации труда и заработной платы назначается лица с высшим экономическим или инженерно-экономически образованием
• Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5-ти лет

Условия:
- • Полный соц. пакет, доставка бесплатно на работу и с работы по Саратову и Энгельсу
• Стабильная, высокая заработная плата
• Отличная столовая на территории предприятия
• Медпункт на территории предприятия
• Наличие парковки
• Удобная транспортная доступность