Обязанности:

ведение КПД в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; подготовка приказов; формирование и ведение личных дел работников, заполнение карточек Т-2; ведение трудовых книжек; составление и ведение графика отпусков; ведение воинского учета; участие в подготовке и сдаче статистических отчетов

Требования:
высшее образование. Опыт работы от 3-х лет специалистом отдела кадров, опыт работы в образовательном учреждении будет вашим преимуществом. Знание Трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Знание программы ЗУП 1С 8.3(обязательно). Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, дисциплинированность

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные дни), рабочий день с 9.30-18.00 Испытательный срок - 3 месяца