Обязанности:
- .1. В целях принятия к учету первичных документов в рамках своей трудовой функции:
1) составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности и т. п) по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним;
2) Производит начисления оплаты труда работникам учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда
3) Производит начисления стипендии, социальных пособий обучающимся учреждения, осуществляет контроль за расходованием средств выделенных на стипендиальный фонд, а также на социальные пособия
4) Производит начисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, в инспекцию федеральной налоговой службы, оплаты труда работников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников учреждения
5) Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат работникам учреждения, налогов, взносов с них
6) Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету стипендий и других выплат обучающимся учреждения
7) Подготавливает периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат работникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив
8) Контролирует на основе ведомостей выплаты работникам учреждения
9) Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов
10) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом главного бухгалтера;
11) проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
12) осуществляет регистрацию обязательств и денежных обязательств;
13) систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;
14) составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;
15) подготавливает первичные документы для передачи в архив;
16) делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
17) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;
18) подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета
2. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни:
1) ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующие бухгалтерские записи;
2) регистрирует в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;
3) отражает в бухгалтерском учете результаты пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
4) сопоставляет результаты инвентаризации расчетов по оплате труда, другим выплатам, удержаниям, по налогам и взносам с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости
3. В целях итогового обобщения фактов хозяйственной жизни по оплате труда, другим выплатам, удержаниям, налогам и взносам:
1) подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета;
2) контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
3) готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
4) готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок;
5) представляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период;
7) передает регистры бухгалтерского учета в архив;
8) готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
9) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета
4. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств
5. Организует сверку взаиморасчетов с налоговой инспекцией и внебюджетными фондами
6. Принимает участие в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, форм документов для внутренней финансовой отчетности, а также в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации
7. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету
8. Выполняет другие служебные поручения руководителя, главного бухгалтера (его заместителя)
Требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" / или экономическое
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной в бюджетной сфере обязателен. ( образование, медицина).
• Работа в программе 1С 8.3. (облачные технологии)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде
Условия:
• 40 ч. рабочая неделя
• отпуск - 28 календарных дней
• социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

Выплата зарплаты без задержек