Обязанности:

Контроль за соблюдением технологии производства персоналом;
Подбор и управление персоналом;
Адаптация персонала;
Контроль за работой персонала на местах;
Составление графиков, ведение табелей учета рабочего времени, организация работы персонала, обучение;
Ведение необходимой документации, взаимодействие с администрацией клиентов;
Разрешение конфликтных ситуаций с партнерами;
Выполнение представительских функций. Развитие эффективных коммуникаций с целью укрепления отношений с существующими клиентами
Сбор, анализ и систематизация информации о состоянии и перспективах развития рынка, деятельности и планах партнеров и конкурентов, включая политику конкурентов во взаимоотношениях с ключевыми клиентами
Налаживание обратной связи с клиентами (уточнение их запросов и требований к персоналу, выявление причин неудовлетворенности клиента совместной работой, анализ претензий, принятие мер по их решению и сохранению деловых связей)

Требования:

• Навыки управления коллективом и умение работать в команде
• Высокая энергетика, коммуникабельность, упорство и настойчивость в достижении целей
• Лидерские качества, умение принимать решения и брать ответственность на себя
• Cтрессоустойчивость, тактичность и дипломатичность
• Креативность и здоровая амбициозность
• Мобильность, готовность к командировкам
ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕЕЗДУ! ГОТОВНОСТЬ ПРОЖИВАТЬ С СОТРУДНИКАМИ НА ВАХТЕ!

Условия:

Полная занятость
оформление по ТК РФ
Полный рабочий день
Готовность проживать в общежитии вместе с рабочими
Работа в разных городах России (ЦФО)