Обязанности:
• Разработка, организация и проведение вводных тренингов для сотрудников работающих на выделенном проекте;
• Организация и проведение обучающих и оценочных мероприятий для сотрудников входящего отдела;
• Участие в создании системы оценки компетенций сотрудников;
• Создание и адаптация имеющихся обучающих программ;
• Разработка методических материалов для тренингов;
• Участие в переговорах с заказчиками по новым проектам;
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт тренерской деятельности от 1 года;
• Опыт проведения тренингов по телефонному этикету;
• Если есть опыт в продажах - это будет преимуществом!
• Активная жизненная позиция;
• Наличие опыта в наборе персонала в колл-центр - желательно, но не обязательно;
• Высокий уровень интеллекта и коммуникативных навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ориентация на результат;
• Желание профессионально расти и развиваться в области обучения и развития персонала

Условия:
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 - суббота, воскресенье и все праздники - выходные дни;
• После адаптации в офисе возможен один день в неделю на удалёнке
• Офис в 10 минутах от м. Полежаевская;
• Оклад 45000 тысяч рублей + бонусы;
• Совокупный доход от 65 000 рублей;
• З/п выплачивается стабильно, 2 раза в месяц;
• Корпоративная столовая для сотрудников;
• Оформление по ТК;
• Дружелюбный коллектив;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;