Обязанности:
• поиск и отбор резюме кандидатов на профильных сайтах по заданным требованиям;
• установление первичного контакта с кандидатами, презентация открытой вакансии;
• размещение вакансий на работных сайтах;
• проведение очных и телефонных интервью;
• ведение отчетности

Требования:
• среднее специальное / высшее профильное образование;
• желателен опыт работе в подборе персонала от 1 года (также рассматриваем кандидатов без опыта работы);
• отличные навыки презентации, эффективной коммуникации, организации процессов, аналитики;
• активность, высокая самоорганизация;
• грамотная устная и письменная речь

Условия:
• работа в крупнейшей развивающейся компании;
• оформление по ТК РФ;
• график работы: Понедельник-четверг с 08.00-17.00 ч. Пятница с 08.00-15.45 ч. Выходные: суббота, воскресенье;
• социальный пакет;
• полугодовое премирование 75 % от должностного оклада;

• страхование жизни в рабочее время;
• негосударственное пенсионное обеспечение для работников старше 40 лет, со стажем непрерывной работы от 3 лет