Обязанности:
• Создание эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие);

• Планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом;

• Организация эффективных продаж страховых продуктов;

• Обеспечение выполнения плана продаж отделом;

• Ведение установленной отчетности

- Требования:
• Высшее образование;

• Опыт управления подразделением – от 1 года;

• Успешный опыт личных продаж;

• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;

• Умение вести переговоры, работать с возражениями;

• Ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности и умение четко излагать мысль;

• Дисциплинированность, ответственность и серьезное отношение к работе

- Условия:
• Работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка!

• Конкурентная «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);

• Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании);

• Опытный руководитель-наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

•