Компания ФРЕШ МАРКЕТ набирает к себе в команду потенциальных Управляющих магазином!

Вакансия на следующую локацию: г . Балашиха, микрорайон Железнодорожный, ул. Маяковского, д. 12 стр. 1

Какие задачи мы ставим перед Старшим Заместителем Управляющего (будущим Управляющим):

1. Персонал:
• Обучать и развивать своих сотрудников под стремительный рост количества новых магазинов;
• Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;
• Личный пример работы в торговом зале (80% рабочего времени). Наши управляющие - менеджеры, работающие в «полях»!
• Контроль табелей учета рабочего времени сотрудников;
• Помощь в открытии новых магазинов
2. Управление товарным запасом:
• Лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе;
• Контролировать/ выполнять ротацию товара;
• Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;
• Организовывать локальные и общие инвентаризации;
• Обеспечивать быструю приемку и выкладку товара
3. Контроль соблюдения стандартов компании:
• Гарантировать качество и cвежесть товара;
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам;
Что для нас важно:
• Опыт успешного управления командами от года;
• Сильные организаторские и аналитические навыки;
• Умение управлять, развивать и мотивировать команду;
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
• Многозадачность;
• Готовность достигать результат вместе с нами;
• Готовность к релокации (командировкам)
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
• График работы: 5*2, плавающие выходные;
• Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Прозрачная система премирования, в т.ч. премии за стаж работы в Компании
Наши особые преимущества:
• Наши управляющие - настоящие бизнесмены на местах;
• Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
• Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
• Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;
• Уютная столовая для сотрудников;
• Возможность предлагать идеи и влиять (оптимизировать) на бизнес-процессы;
• ….а еще подарки на праздники и многое другое…

Оформление по ТК