Опубликовано 23.01.23
Начальник отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
Россельхозбанк
Уровень зарплаты
договорная
Город
Хабаровск
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности:
• Выполнение ключевых бизнес показателей в регионах присутствия Хабаровского регионального филиала АО «Россельхозбанк»: Хабаровский край, Еврейская АО, Чукотский АО, Магаданская область (клиенты с годовой выручкой более 200 млн. руб.)
• Развитие и сопровождение клиентской базы в регионах присутствия регионального филиала
• Руководство подчиненным персоналом: 3 клиентских менеджера + 2 кредитных аналитика.
Требования:
• Образование высшее
• Опыт руководства коллективом не менее трех лет
• Опыт работы в банковской сфере, взаимодействие с клиентами В2В (годовая выручка более 200 млн. руб.) от 2-х лет
• Опыт личного привлечения клиентов (холодная база)
• Инициативность; высокий уровень работоспособности, продуктивности, ответственности, эмоциональной устойчивости; оперативность выполнения поручения; умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты
• Опыт работы в программах CRM-система, Credit Registry
• Готовность к командировкам
Условия:
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможны командировки
• Квартальное премирование
• ДМС + Корпоративное страхование жизни
• Формирование дополнительной пенсии, за счет средств Банка, после 3-х лет работы
Ждем вас
• Выполнение ключевых бизнес показателей в регионах присутствия Хабаровского регионального филиала АО «Россельхозбанк»: Хабаровский край, Еврейская АО, Чукотский АО, Магаданская область (клиенты с годовой выручкой более 200 млн. руб.)
• Развитие и сопровождение клиентской базы в регионах присутствия регионального филиала
• Руководство подчиненным персоналом: 3 клиентских менеджера + 2 кредитных аналитика.
Требования:
• Образование высшее
• Опыт руководства коллективом не менее трех лет
• Опыт работы в банковской сфере, взаимодействие с клиентами В2В (годовая выручка более 200 млн. руб.) от 2-х лет
• Опыт личного привлечения клиентов (холодная база)
• Инициативность; высокий уровень работоспособности, продуктивности, ответственности, эмоциональной устойчивости; оперативность выполнения поручения; умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты
• Опыт работы в программах CRM-система, Credit Registry
• Готовность к командировкам
Условия:
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможны командировки
• Квартальное премирование
• ДМС + Корпоративное страхование жизни
• Формирование дополнительной пенсии, за счет средств Банка, после 3-х лет работы
Ждем вас
Контактные данные
Для того, чтобы просмотреть контактные данные этой вакансии, вам необходимо войти на сайт. Если у вас еще нет учетной записи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.