Опубликовано 23.01.23
Старший заместитель управляющего магазином
Фреш Маркет
Уровень зарплаты
от 86 000 руб.
до 128 000 руб.
Город
Старая Купавна
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Компания ФРЕШ МАРКЕТ набирает к себе в команду потенциальных Управляющих магазином!
Какие задачи мы ставим перед Старшим Заместителем Управляющего (будущим Управляющим):
1. Персонал:
• Обучать и развивать своих сотрудников под стремительный рост количества новых магазинов;
• Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;
• Личный пример работы в торговом зале (80% рабочего времени). Наши управляющие - менеджеры, работающие в «полях»!
• Контроль табелей учета рабочего времени сотрудников;
• Помощь в открытии новых магазинов
2. Управление товарным запасом:
• Лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе;
• Контролировать/ выполнять ротацию товара;
• Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;
• Организовывать локальные и общие инвентаризации;
• Обеспечивать быструю приемку и выкладку товара
3. Контроль соблюдения стандартов компании:
• Гарантировать качество и cвежесть товара;
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам;
Что для нас важно:
• Опыт успешного управления командами от года;
• Сильные организаторские и аналитические навыки;
• Умение управлять, развивать и мотивировать команду;
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
• Многозадачность;
• Готовность достигать результат вместе с нами;
• Готовность к релокации (командировкам)
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
• График работы: 5*2, плавающие выходные;
• Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Прозрачная система премирования, в т.ч. премии за стаж работы в Компании
Наши особые преимущества:
• Наши управляющие - настоящие бизнесмены на местах;
• Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
• Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
• Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;
• Уютная столовая для сотрудников;
• Возможность предлагать идеи и влиять (оптимизировать) на бизнес-процессы;
• ….а еще подарки на праздники и многое другое…
Официальное трудоустройство
Какие задачи мы ставим перед Старшим Заместителем Управляющего (будущим Управляющим):
1. Персонал:
• Обучать и развивать своих сотрудников под стремительный рост количества новых магазинов;
• Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;
• Личный пример работы в торговом зале (80% рабочего времени). Наши управляющие - менеджеры, работающие в «полях»!
• Контроль табелей учета рабочего времени сотрудников;
• Помощь в открытии новых магазинов
2. Управление товарным запасом:
• Лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе;
• Контролировать/ выполнять ротацию товара;
• Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;
• Организовывать локальные и общие инвентаризации;
• Обеспечивать быструю приемку и выкладку товара
3. Контроль соблюдения стандартов компании:
• Гарантировать качество и cвежесть товара;
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам;
Что для нас важно:
• Опыт успешного управления командами от года;
• Сильные организаторские и аналитические навыки;
• Умение управлять, развивать и мотивировать команду;
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
• Многозадачность;
• Готовность достигать результат вместе с нами;
• Готовность к релокации (командировкам)
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
• График работы: 5*2, плавающие выходные;
• Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Прозрачная система премирования, в т.ч. премии за стаж работы в Компании
Наши особые преимущества:
• Наши управляющие - настоящие бизнесмены на местах;
• Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
• Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
• Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;
• Уютная столовая для сотрудников;
• Возможность предлагать идеи и влиять (оптимизировать) на бизнес-процессы;
• ….а еще подарки на праздники и многое другое…
Официальное трудоустройство
Контактные данные
Для того, чтобы просмотреть контактные данные этой вакансии, вам необходимо войти на сайт. Если у вас еще нет учетной записи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.