Опубликовано 03.11.22
Фельдшер / Медицинская сестра подросткового отделения
СПб ГБУЗ "Поликлиника №37"
Уровень зарплаты
от 30 000 руб.
до 35 000 руб.
Город
Санкт-Петербург
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности:
- 1. Работать по графику, разработанному заведующим подростковым отделением, врачом-педиатром Центра охраны здоровья детей и подростков Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», с учетом режима работы обслуживаемых учебных заведений и согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения.
2. Перед началом работы подготавливать рабочее место, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники
3. Вести систематический учет всех учащихся, обучающихся при дневной форме обучения в учебном заведении
4. Вести амбулаторный прием учащихся учебного заведения и оказывать первую доврачебную помощь при внезапных заболеваниях, травмах, отравлениях и при необходимости направлять больных на прием к врачу-педиатру или врачу-терапевту подростковому подросткового отделения, на консультацию в поликлинику к врачам-специалистам, а в экстренных случаях – при необходимости госпитализации организовывать транспортировку в соответствующие лечебно-профилактических учреждения.
5. Под руководством врача-терапевта подросткового планировать и проводить противоэпидемические мероприятия (профилактические прививки, выявление и наблюдение за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными, проведение дезинфекционных мероприятий в полном объеме и др.)
6. Планировать и организовывать проведение мероприятий по раннему выявлению туберкулеза среди учащихся: флюорографическое обследование, постановка иммунобиологических проб Манту, учет и направление на обследование учащихся, относящихся к группе риска по туберкулезу.
7. Осуществлять планирование и проведение подготовительных мероприятий по организации предварительных, целевых и периодических комплексных профилактических медицинских осмотров учащихся, включая лабораторные исследования, с последующим оформлением медицинской документации по установленным формам.
8. При проведении профилактических осмотров в учебном заведении обеспечивать поточность учащихся, отвечать за антропометрические обследования, измерение артериального давления
9. По результатам профилактических осмотров производить отбор лиц, нуждающихся в динамическом диспансерном наблюдении, санаторно-курортном лечении, диетическом питании, следить за выполнением учащимися рекомендованных диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий, кратностью медицинских освидетельствований посредством активного вызова и контроля. В случае неявки диспансерных больных на очередное обследование выяснить причину их неявки и доложить об этом врачу.
10. По врачебному назначению проводить противорецидивное лечение лиц, состоящих на диспансерном наблюдении.
11. Проводить предварительный отбор абитуриентов учебного заведения на основании медицинских заключений и в соответствии с перечнем медицинских противопоказаний для обучения по специальностям.
12. Совместно с врачами-специалистами и врачом-терапевтом подростковым, курирующим учебное заведение, проводить анализ результатов профилактических осмотров, заболеваемости и травматизма среди учащихся.
13. Принимать участие в разработке планов профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий среди учащихся учебного заведения.
14. Проводить работу по гигиеническому воспитанию среди учащихся учебного заведения, санитарно-просветительные беседы по вопросам здорового образа жизни и профилактике заболеваний, в том числе инфекционных, профконсультации
15. Ставить в известность руководство Детского поликлинического отделения 12, кабинет инфекционных заболеваний и вышестоящих ответственных лиц о всех случаях пищевых отравлений, инфекционных заболеваний или подозрений на них
16. Принимать участие в осуществлении комплексных мер по предупреждению и снижению заболеваемости, травматизма, инвалидности среди учащихся подростков; улучшению санитарно-гигиенических условий учебного процесса
17. Совместно с профсоюзной организацией проводить работу по контролю за выполнением администрацией учебных заведений рекомендаций врача нуждающимся подросткам в облегченных условиях обучения, освобождения от производственной практики, летних и осенних трудовых работ
18. Проводить периодический контроль за правильностью проведения среди учащихся занятий физической культурой, в соответствии с их распределением по физкультурным группам, исходя из состояния здоровья
19. Доводить до сведения администрации и руководства учебного заведения результаты лечебно-оздоровительной работы среди учащихся на совещаниях подросткового отделения, администрации учебного заведения
20. Соблюдать правила хранения и учета медицинской документации, медикаментов, спиртов, бактериальных препаратов на здравпункте.
21. Составлять и подавать в установленном порядке заявки на необходимые медикаменты, спирты, бактериальные препараты и следить за своевременным их получением.
22. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д
23. Оформлять и выдавать по требованию медицинскую документацию по ф. 086-1\у на выпускников учебного заведения.
24. Аккуратно и правильно вести установленную медицинскую документацию по утвержденным формам
25. Принимать участие в составлении ежемесячных и годовых планов работы отделения
26. По окончании работы провести обработку инструментария, убрать медикаменты, привести в порядок документацию, свое рабочее место
27. Соблюдать правила этики и деонтологии
28. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим на здравпункте. Осуществлять контроль за санитарным состоянием аудиторий, мест общественного пользования в учебном заведении
29. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине
30. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности
31. Знать и выполнять должностные обязанности, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны
32. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
33. В соответствии с нормативными документами проходить медицинское освидетельствование (диспансеризацию)
34. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы, приказы и распоряжения администрации, инструктивно-методические и другие директивные документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей
35. Стремиться к профессиональному совершенствованию, коллегиальности в работе, взаимопомощи. Способствовать поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе. Строить свою работу на основе взаимозаменяемости
36. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях
37. Систематически посещать обще поликлинические конференции медицинских сестер
38. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинетах здравпункта по окончании рабочего дня
39. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с предоставлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы
40. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня
41. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости
42. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
43. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.
44. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
45. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений
Требования:
• На должность заведующего здравпунктом (фельдшера, медицинской сестры) принимается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное образовании в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело», либо «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
• Доброжелательность• Ответственность• Коммуникабельность
Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя
- 1. Работать по графику, разработанному заведующим подростковым отделением, врачом-педиатром Центра охраны здоровья детей и подростков Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», с учетом режима работы обслуживаемых учебных заведений и согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения.
2. Перед началом работы подготавливать рабочее место, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники
3. Вести систематический учет всех учащихся, обучающихся при дневной форме обучения в учебном заведении
4. Вести амбулаторный прием учащихся учебного заведения и оказывать первую доврачебную помощь при внезапных заболеваниях, травмах, отравлениях и при необходимости направлять больных на прием к врачу-педиатру или врачу-терапевту подростковому подросткового отделения, на консультацию в поликлинику к врачам-специалистам, а в экстренных случаях – при необходимости госпитализации организовывать транспортировку в соответствующие лечебно-профилактических учреждения.
5. Под руководством врача-терапевта подросткового планировать и проводить противоэпидемические мероприятия (профилактические прививки, выявление и наблюдение за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными, проведение дезинфекционных мероприятий в полном объеме и др.)
6. Планировать и организовывать проведение мероприятий по раннему выявлению туберкулеза среди учащихся: флюорографическое обследование, постановка иммунобиологических проб Манту, учет и направление на обследование учащихся, относящихся к группе риска по туберкулезу.
7. Осуществлять планирование и проведение подготовительных мероприятий по организации предварительных, целевых и периодических комплексных профилактических медицинских осмотров учащихся, включая лабораторные исследования, с последующим оформлением медицинской документации по установленным формам.
8. При проведении профилактических осмотров в учебном заведении обеспечивать поточность учащихся, отвечать за антропометрические обследования, измерение артериального давления
9. По результатам профилактических осмотров производить отбор лиц, нуждающихся в динамическом диспансерном наблюдении, санаторно-курортном лечении, диетическом питании, следить за выполнением учащимися рекомендованных диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий, кратностью медицинских освидетельствований посредством активного вызова и контроля. В случае неявки диспансерных больных на очередное обследование выяснить причину их неявки и доложить об этом врачу.
10. По врачебному назначению проводить противорецидивное лечение лиц, состоящих на диспансерном наблюдении.
11. Проводить предварительный отбор абитуриентов учебного заведения на основании медицинских заключений и в соответствии с перечнем медицинских противопоказаний для обучения по специальностям.
12. Совместно с врачами-специалистами и врачом-терапевтом подростковым, курирующим учебное заведение, проводить анализ результатов профилактических осмотров, заболеваемости и травматизма среди учащихся.
13. Принимать участие в разработке планов профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий среди учащихся учебного заведения.
14. Проводить работу по гигиеническому воспитанию среди учащихся учебного заведения, санитарно-просветительные беседы по вопросам здорового образа жизни и профилактике заболеваний, в том числе инфекционных, профконсультации
15. Ставить в известность руководство Детского поликлинического отделения 12, кабинет инфекционных заболеваний и вышестоящих ответственных лиц о всех случаях пищевых отравлений, инфекционных заболеваний или подозрений на них
16. Принимать участие в осуществлении комплексных мер по предупреждению и снижению заболеваемости, травматизма, инвалидности среди учащихся подростков; улучшению санитарно-гигиенических условий учебного процесса
17. Совместно с профсоюзной организацией проводить работу по контролю за выполнением администрацией учебных заведений рекомендаций врача нуждающимся подросткам в облегченных условиях обучения, освобождения от производственной практики, летних и осенних трудовых работ
18. Проводить периодический контроль за правильностью проведения среди учащихся занятий физической культурой, в соответствии с их распределением по физкультурным группам, исходя из состояния здоровья
19. Доводить до сведения администрации и руководства учебного заведения результаты лечебно-оздоровительной работы среди учащихся на совещаниях подросткового отделения, администрации учебного заведения
20. Соблюдать правила хранения и учета медицинской документации, медикаментов, спиртов, бактериальных препаратов на здравпункте.
21. Составлять и подавать в установленном порядке заявки на необходимые медикаменты, спирты, бактериальные препараты и следить за своевременным их получением.
22. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д
23. Оформлять и выдавать по требованию медицинскую документацию по ф. 086-1\у на выпускников учебного заведения.
24. Аккуратно и правильно вести установленную медицинскую документацию по утвержденным формам
25. Принимать участие в составлении ежемесячных и годовых планов работы отделения
26. По окончании работы провести обработку инструментария, убрать медикаменты, привести в порядок документацию, свое рабочее место
27. Соблюдать правила этики и деонтологии
28. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим на здравпункте. Осуществлять контроль за санитарным состоянием аудиторий, мест общественного пользования в учебном заведении
29. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине
30. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности
31. Знать и выполнять должностные обязанности, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны
32. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
33. В соответствии с нормативными документами проходить медицинское освидетельствование (диспансеризацию)
34. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы, приказы и распоряжения администрации, инструктивно-методические и другие директивные документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей
35. Стремиться к профессиональному совершенствованию, коллегиальности в работе, взаимопомощи. Способствовать поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе. Строить свою работу на основе взаимозаменяемости
36. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях
37. Систематически посещать обще поликлинические конференции медицинских сестер
38. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинетах здравпункта по окончании рабочего дня
39. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с предоставлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы
40. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня
41. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости
42. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
43. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.
44. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
45. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений
Требования:
• На должность заведующего здравпунктом (фельдшера, медицинской сестры) принимается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное образовании в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело», либо «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
• Доброжелательность• Ответственность• Коммуникабельность
Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя
Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.