Опубликовано 03.11.22
Фельдшер / Медицинская сестра подросткового отделения
СПб ГБУЗ "Поликлиника №37"
Уровень зарплаты
от 30 000 руб. до 35 000 руб.
Город
Санкт-Петербург
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности:
- 1. Работать по графику, разработанному заведующим подростковым отделением, врачом-педиатром Центра охраны здоровья детей и подростков Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», с учетом режима работы обслуживаемых учебных заведений и согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения.

2. Перед началом работы подготавливать рабочее место, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники

3. Вести систематический учет всех учащихся, обучающихся при дневной форме обучения в учебном заведении

4. Вести амбулаторный прием учащихся учебного заведения и оказывать первую доврачебную помощь при внезапных заболеваниях, травмах, отравлениях и при необходимости направлять больных на прием к врачу-педиатру или врачу-терапевту подростковому подросткового отделения, на консультацию в поликлинику к врачам-специалистам, а в экстренных случаях – при необходимости госпитализации организовывать транспортировку в соответствующие лечебно-профилактических учреждения.

5. Под руководством врача-терапевта подросткового планировать и проводить противоэпидемические мероприятия (профилактические прививки, выявление и наблюдение за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными, проведение дезинфекционных мероприятий в полном объеме и др.)

6. Планировать и организовывать проведение мероприятий по раннему выявлению туберкулеза среди учащихся: флюорографическое обследование, постановка иммунобиологических проб Манту, учет и направление на обследование учащихся, относящихся к группе риска по туберкулезу.

7. Осуществлять планирование и проведение подготовительных мероприятий по организации предварительных, целевых и периодических комплексных профилактических медицинских осмотров учащихся, включая лабораторные исследования, с последующим оформлением медицинской документации по установленным формам.

8. При проведении профилактических осмотров в учебном заведении обеспечивать поточность учащихся, отвечать за антропометрические обследования, измерение артериального давления

9. По результатам профилактических осмотров производить отбор лиц, нуждающихся в динамическом диспансерном наблюдении, санаторно-курортном лечении, диетическом питании, следить за выполнением учащимися рекомендованных диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий, кратностью медицинских освидетельствований посредством активного вызова и контроля. В случае неявки диспансерных больных на очередное обследование выяснить причину их неявки и доложить об этом врачу.

10. По врачебному назначению проводить противорецидивное лечение лиц, состоящих на диспансерном наблюдении.

11. Проводить предварительный отбор абитуриентов учебного заведения на основании медицинских заключений и в соответствии с перечнем медицинских противопоказаний для обучения по специальностям.

12. Совместно с врачами-специалистами и врачом-терапевтом подростковым, курирующим учебное заведение, проводить анализ результатов профилактических осмотров, заболеваемости и травматизма среди учащихся.

13. Принимать участие в разработке планов профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий среди учащихся учебного заведения.

14. Проводить работу по гигиеническому воспитанию среди учащихся учебного заведения, санитарно-просветительные беседы по вопросам здорового образа жизни и профилактике заболеваний, в том числе инфекционных, профконсультации

15. Ставить в известность руководство Детского поликлинического отделения 12, кабинет инфекционных заболеваний и вышестоящих ответственных лиц о всех случаях пищевых отравлений, инфекционных заболеваний или подозрений на них

16. Принимать участие в осуществлении комплексных мер по предупреждению и снижению заболеваемости, травматизма, инвалидности среди учащихся подростков; улучшению санитарно-гигиенических условий учебного процесса

17. Совместно с профсоюзной организацией проводить работу по контролю за выполнением администрацией учебных заведений рекомендаций врача нуждающимся подросткам в облегченных условиях обучения, освобождения от производственной практики, летних и осенних трудовых работ

18. Проводить периодический контроль за правильностью проведения среди учащихся занятий физической культурой, в соответствии с их распределением по физкультурным группам, исходя из состояния здоровья

19. Доводить до сведения администрации и руководства учебного заведения результаты лечебно-оздоровительной работы среди учащихся на совещаниях подросткового отделения, администрации учебного заведения

20. Соблюдать правила хранения и учета медицинской документации, медикаментов, спиртов, бактериальных препаратов на здравпункте.

21. Составлять и подавать в установленном порядке заявки на необходимые медикаменты, спирты, бактериальные препараты и следить за своевременным их получением.

22. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д

23. Оформлять и выдавать по требованию медицинскую документацию по ф. 086-1\у на выпускников учебного заведения.

24. Аккуратно и правильно вести установленную медицинскую документацию по утвержденным формам

25. Принимать участие в составлении ежемесячных и годовых планов работы отделения

26. По окончании работы провести обработку инструментария, убрать медикаменты, привести в порядок документацию, свое рабочее место

27. Соблюдать правила этики и деонтологии

28. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим на здравпункте. Осуществлять контроль за санитарным состоянием аудиторий, мест общественного пользования в учебном заведении

29. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине

30. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности

31. Знать и выполнять должностные обязанности, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны

32. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

33. В соответствии с нормативными документами проходить медицинское освидетельствование (диспансеризацию)

34. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы, приказы и распоряжения администрации, инструктивно-методические и другие директивные документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей

35. Стремиться к профессиональному совершенствованию, коллегиальности в работе, взаимопомощи. Способствовать поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе. Строить свою работу на основе взаимозаменяемости

36. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях

37. Систематически посещать обще поликлинические конференции медицинских сестер

38. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинетах здравпункта по окончании рабочего дня

39. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с предоставлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы

40. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня

41. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости

42. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

43. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.

44. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

45. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений
Требования:
• На должность заведующего здравпунктом (фельдшера, медицинской сестры) принимается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное образовании в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело», либо «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
• Доброжелательность• Ответственность• Коммуникабельность

Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя

Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.


Опубликовать резюме

Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru