Опубликовано 03.11.22
Медицинская сестра врача-детского хирурга
СПб ГБУЗ "Поликлиника №37"
Уровень зарплаты
от 35 000 руб. до 45 000 руб.
Город
Санкт-Петербург
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности:

1. Работать по графику, разработанному заведующим отделением специализированной помощи, врачом-офтальмологом Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения. 2. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения). 3. Осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). 4. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. 5. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных условиях. 6. Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. 7. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Совместно с врачом составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, а также специальные отчеты. 8. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. 9. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п. 10. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда. 11. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях. 12. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии. 13. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине. 14. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности. 15. Представлять администрации предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 16 ноября текущего года. 17. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы. 18. Систематически посещать общеполиклинические конференции медсестер. 19. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости. 20. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 21. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака. 22. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство отделения специализированной помощи Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 23» о случившемся и принимаемых мерах. 24. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 25. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений

Требования:

среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное образовании в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии» • Опыт работы по профессии от 1 года • Доброжелательность • Ответственность • Коммуникабельность Наличие справки об отсутствии судимости

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полный рабочий день на территории работодателя

Полный рабочий день

Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.


Опубликовать резюме

Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru