Опубликовано 02.11.22
Заместитель руководителя секции СОФ (свежие овощи и фрукты)
Лента
Уровень зарплаты
договорная
Город
Санкт-Петербург
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
- Обязанности:
- организация работы продавцов-логистов и мерчандайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены
- выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм
- проведение пересчета товарных позиций
- контроль изменения цен, замены ценников на товар
- обеспечение высокого качества обслуживания покупателей
- управление работой секции во время отсутствия руководителя
Требования:
- среднее профессиональное или общее среднее образование
- опыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 года
- знание основ товароведения
- уверенное владение ПК
- организаторские способности, ответственность, коммуникабельность
Успешному кандидату компания предлагает:
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
- официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- ежемесячное премирование по результатам работы
- систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
- сменный график работы (оговаривается индивидуально)
- внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки
полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
График работы - посменно
- организация работы продавцов-логистов и мерчандайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены
- выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм
- проведение пересчета товарных позиций
- контроль изменения цен, замены ценников на товар
- обеспечение высокого качества обслуживания покупателей
- управление работой секции во время отсутствия руководителя
Требования:
- среднее профессиональное или общее среднее образование
- опыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 года
- знание основ товароведения
- уверенное владение ПК
- организаторские способности, ответственность, коммуникабельность
Успешному кандидату компания предлагает:
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
- официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- ежемесячное премирование по результатам работы
- систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
- сменный график работы (оговаривается индивидуально)
- внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки
полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
График работы - посменно
Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.