АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата. Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии. Обязанности:
Планирование выполнения задач по разработке и внедрению систем, поставленныхвышестоящим руководством; Контроль выполнения работ по разработке и внедрению новых задач исистем АСУ ТП и ТМ; Организация работы по подбору необходимого оборудования и программногообеспечения для разрабатываемых систем; Организация мероприятий по планированию модернизации и совершенствованиясистем АСУТП и ТМ; Обеспечение безопасных условий труда, производственногоконтроля по промышленной безопасности п охране труда, пожарной безопасности

Что мы ждем от вас:

Высшее образование; Знание технической и нормативной документации систем автоматизации технологических процессов; Знание принципов передачи информационных данных по сетям комбината; Опыт работы;
Наши преимущества:
Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков; Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов; Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ

Предлагаем вам:

График работы: 5\2; Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление автоматизации; Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др; Доставка к месту работы и обратно; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище; Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал; Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором; Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников; Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства)