В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ МАГАЗИНА И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ТОРГОВОГО ОТДЕЛА. Мы со своей стороны понимаем важную роль интеграции в новую должность, поэтому в компании разработан подробный и комфортный план ввода в должность, который индивидуально корректируется под каждого нового члена нашей команды. Каждый новый сотрудник первое время работает с опытным наставником, проходит все необходимые обучения и всегда может обратиться к руководителю и коллегам за помощью. Если Ваш предыдущий опыт несколько отличается, то интеграция поможет Вам погрузиться в специфику гипермаркета. БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ ТОРГОВОГО СЕКТОРА В ЛЕРУА МЕРЛЕН - ЭТО:
Разрабатывать коммерческую стратегию сектора и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их и анализировать полученные результаты; Прогнозировать торговый оборот и доход, работая над их увеличением; Развивать культуру отношений с клиентами в магазине и обеспечивать качественное обслуживание покупателей; Управлять командой: осуществлять найм, а также сопровождать, обучать и развивать свою команду; Анализировать хозяйственную деятельность отдела, вести отчетность; Определять ассортиментную и ценовую политику сектора; Осуществлять мониторинг конкурентов и анализировать покупательский спрос; Контролировать мерчендайзинг
МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет; Преимуществом будет опыт работы в продажах товаров по индивидуальным заказам/проектам клиентов (окна, двери, кровля, мебель и т.п.); Опыт найма, обучения активным продажам и управления командой; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи, развивать бизнес
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; ДМС включая стоматологию, ежегодный медосмотр, страхование жизни, здоровья; Дотация на питание 3800 р./мес. Фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью и Интернет; Кафетерий доп. социальных льгот в прямой зависимости от стажа работы в компании
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов + 1 час на питание и отдых, выходные пт-сб/вс-пн. • КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Собственный тренажерный зал в магазине, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями. • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции