У нас в агро все стабильно, продолжается развитие компании и отрасли! МЫ работаем больше, чем раньше. Агропромышленный холдинг «ЭКО-Культура» — лидер рынка, крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат. Наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию. Экологически чистые овощи, выращенные в тепличных комплексах ЭКО-Культуры, представлены во всех федеральных и региональных сетях РФ. В управлении находятся 8 тепличных комбинатов и 8 распределительных центров. Наши предприятия находятся в Липецкой, Воронежской, Тульской, Ленинградской областях, Ставропольском крае, Подмосковье и других регионах. В компании более 7000 рабочих мест и запланирован рост до 8 500 к 2023 году. В 2022-2023 мы планируем запустить еще более 100га теплиц в различных регионах РФ. В связи с активнейшим ростом и развитием компании приглашаем в свою команду на должность "Руководитель отдела оплаты труда" Обязанности:
Администрирование сиситем мотивации; Администрирование сдельной оплаты труда; Ведение штатного расписания; План-фактный анализ. Факторный анализ на персонал; Подготовка аналитических данных по зарплатной плате, численности и производительности; Участие в автоматизации HR процессов; Проведение хронометражных замеров; Подготовка ЛНА в зоне своей ответственности

Требования к кандидатам:

Опыт работы экономистом по труду, или специалистом C&B в крупных производственных организациях; MS Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР, логические формулы) 1С ЗУП КОРП 3.1 Power Point; Опыт в бюджетировании затрат на персонал; Опыт в подготовки план-факта, факторного анализа отклонений затрат на персонал от плановых; Умение подготавливать HR аналитику; Знание форм и систем оплаты труда; Знание сдельной системы оплаты труда; Умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с большим объемом информации

Предлагаем:

Возможность самореализации и профессионального развития; Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь; Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (11 лет на рынке); имеющей, в том числе государственную поддержку; График работы - пятидневка; Индивидуальный подход к каждому сотруднику; Официальная заработная плата; городской округ Воскресенск, территория Ратмирово-1

Своевременная выплата ЗП