Обязанности: - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, переводы, отпуска). - Знание программы 1С - Предоставление всех видов отчетности (ПФР, ЦЗН.) - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью - Выполнение поручений руководителя - Выдача сотрудникам справок и копий документов, связанных с их трудовой деятельностью -Участие в разработке локальных нормативных актов, инструкций и регламентов, их систематизация, обновление и учёт; -Консультирование персонала по правовым вопросам; -Отслеживание законодательные изменения и информирование о них руководство Требования: -Высшее -Юридическое образование или Высшее профессиональное. -Умение работать в офисных программах -Знание трудового законодательства -Умение работать в 1С -Опыт работы не менее 2 лет Условия: -Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; -График работы 5/2

Оформление в соответствии с ТК