Квалификация:

В опыте работы должно присутствовать: делопроизводство, управление проектами, создание бизнес-процессов или структурных подразделений, участие в корпоративных процедурах Навыки или готовность овладеть навыками: методология проектного управления, MS Project

Условия работы:

в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) – работнику и членам его семьи предоставляется общежитие – полный соц.пакет и 100% северные надбавки – оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа – оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте – ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день). – оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи один раз в два года

Хорошие условия