ЭТАЖИ - это федеральная компания с 20-летней историей и присутствием в 9 странах, включая страны Европы,СНГ и Юго-Восточной Азии. Мы работаем С БОЛЕЕ ЧЕМ 70 ЗАСТРОЙЩИКАМИ, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке. Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать НА 40% ЭФФЕКТИВНЕЕ по сравнению со средним значением отрасли. Уже более 11300 ЧЕЛОВЕК работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в КРУПНЕЙШЕЙ компании по недвижимости в России, которая входит в ТОП- 40 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РФ по версии hh.ru. ОБЯЗАННОСТИ:
Планирование и прогнозирование показателей отдела; Общее руководство работой отдела; Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI); Анализ экономических показателей; Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту; Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников; Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение); Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов; Ведение переговоров с партнерами ( банки,застройщики,агентства недвижимости); Контроль эффективности использования ресурсов

Что мы ждем от вас:

ярко выраженные лидерские качества, умение управлять командой; опыт руководящей работы не менее 3 лет; аналитические способности, умение работать с отчетностью; навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; способность формировать продуктивную команду; высокая самоорганизация; ориентация на результат; навыки ведения переговоров; опыт управления в сфере продаж

Мы предлагаем вам:

работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня; возможность влиять на свой уровень дохода; обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!