Задачи:

Стратегическое и оперативное управление агрофирмой; Планирование работ агрофирмы и контроль их исполнения; Анализ производственных и экономических показателей; Реализация решений по управлению и развитию агрофирмы во взаимодействии с контролирующими и надзорными организациями; Оптимизация бизнес-процессов и контроль решений по управлению агрофирмой; Контроль соблюдения технологических процессов в растениеводстве и животноводстве; Результативное управление персоналом; Изучение передового опыта сельскохозяйственных товаропроизводителей

Требования к кандидатам:

Высшее образование профильное - агрономическое; Успешный опыт работы в должности директора/заместителя директора сельскохозяйственного предприятия от 3 лет - обязателен; Обязателен опыт работы с банком земли от 20 000 ГА; Знание современных технологий в растениеводстве; Успешный опыт руководства коллективом не менее 80 человек; Опыт работы в крупных холдингах ("Степь", "Ткачева", "Эко-Нива" и т.д.) является преимуществом; Личностные характеристики: выраженные лидерские качества, оперативность, мобильность, ответственность, нацеленность на результат, здоровые амбиции. Готовность к переезду в Дрожжановский район РТ

Предлагаем вам:

Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Полностью "белая, высокая з/п (размер обсуждается с успешным кандидатом); Возможность реализовать интересные и амбициозные задачи в рамках быстро растущего холдинга; Помощь в релокации (проживание и переезд); Предоставляется новый служебный а\м RENAUT DASTER