Водоканал - крупнейшее муниципальное предприятие на Урале. В нашей команде более 3700 профессионалов, которые играют ключевую роль в определении достойной и качественной жизни людей Екатеринбурга и округа. Обеспечивают жителей питьевой водой, осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. Предприятие является лидером среди работодателей Екатеринбурга, способных стабильно предоставлять работу. Мы заботимся о том, чтобы все сотрудники имели доступ к качественному медицинскому обслуживанию через дополнительное страхование. Предлагаем санаторно-курортное лечение, оплату детских садов и пакет социальных гарантий, предусмотренный ТК РФ. По результатам опроса вовлеченности 2021 года сотрудники Водоканала отмечают высокий уровень стабильности предприятия. 81,9% работников отметили, что гордятся своим работодателем. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта старшего специалиста по подбору и адаптации персонала. НАД ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ
Организация привлечения кандидатов на вакантные должности, создание постоянного потока соискателей Анализ источников размещения информации о вакансиях, оптимизация затрат на размещение вакансий Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов подбора и адаптации персонала Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности (специалисты, руководители) Анализ причин текучести, разработка мероприятий по предупреждению увольнений и работе с увольняющимися сотрудниками
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ
Высшее образование Успешный опыт в сфере подбора персонала в крупных компаниях Владение инструментами оценки компетенций, HR-аналитики в сфере подбора и адаптации персонала Желание развиваться в подборе, готовность работать на результат
НАШИ ГАРАНТИИ
Работа на стратегическом предприятии: не приостанавливаем работу в условиях социально-экономической нестабильности Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00 Официальное трудоустройство по ТК РФ Белая заработная плата: стабильные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация

Мы предлагаем:

ДМС со стоматологией с первого дня трудоустройства: оплатим медицинские услуги в клинике Возможность санаторно-курортного лечения по всей России Оплату детского сада, путевок в детский оздоровительный лагерь Систему наставничества для новых сотрудников Возможность компенсации сотовой связи Корпоративное обучение: подберем курсы, рассмотрим возможность компенсации затрат на профессиональное образование Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет

Официальное трудоустройство