Обязанности: 1. Оказание медицинской помощи пациентам: получение информации о заболевании, применение объективных методов обследования больного, выявляет общих и специфических признаков заболевания. 2. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществление первичной профилактики в группах высокого риска. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания. 4. Проведение диспансеризации здоровых и больных. 5. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 6. Систематически повышать свою квалификацию. Требования: 1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». 2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации Условия: 1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. Заработная плана от 70 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.График работы сменный Меры социальной поддержки:
Программа «Земский доктор» (1 000 000 руб, 5 лет работы в учреждении)
Предоставление служебной квартиры, которую можно перевести в собственность по истечении 10 лет работы в учреждении

Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)
Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации до 10 000 руб за наем жилых помещений (для иногородних)
Льготное ипотечное кредитование:

«Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры) «Свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство)

Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу

Своевременная выплата ЗП