Чем предстоит заниматься:

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности. Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информирование кандидатов о результатах отбора. Адаптация сотрудников на новом рабочем месте. Разработка и внедрение систем мотивации

Квалификация:

Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Знание трудового законодательства РФ. Приветствуется опыт работы в должности от 2-х лет. Умение работать с информационными базами данных на рынке труда. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Знание методов адаптации персонала и системы, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала. Знание трудового законодательства РФ

Мы предлагаем вам:

Оформление по ТК РФ Комплексный дотационный обед. Доставка служебным транспортом по утвержденным маршрутам
Место работы: Белгородская область, Яковлевский район, близ х. Крапивенские Дворы