Заработная плата по итогам испытательного срока 1 месяц Полная занятость Ненормированный рабочий день 40 часовая рабочая неделя Официальное оформление Функциональные обязанности: отбор кандидатов на замещение свободных должностей в компании; помощь в адаптации новых сотрудников с выездом на маршрут; составление графиков работы сотрудников; проведение мероприятий, нацеленных на создание комфортного психологического климата в коллективе; оформление всех необходимых документов для приема новых сотрудников, увольнения; оформление документов для сотрудников, которые уходят в отпуск, больничные; заполнение трудовых книжек, личных дел; подготовка и предоставление отчетности; общение с потребителями услуг по вопросам качества взаимодействия с сотрудниками; формирование резерва кадров. Требования: опыт работы с персоналом; знание законодательства по работе с персоналом; владение ПК на высоком уровне, умение работать с офисной техникой; грамотная устная и письменная речь. Профессиональные знания и навыки знание трудового законодательства; знание правил охраны труда; знание методик эффективного управления персоналом; знание делопроизводства на высоком уровне; умение вести всю кадровую документацию; навык составление всех документов, необходимые для персонала (график отпусков, приказы об увольнении, принятии на работу, договоров); умение составлять кадровую отчетность; знание основ психологии; навык тайм-менеджмента. Личные качества внимательность, усидчивость, скрупулезность; готовность к рутинной работе, стрессоустойчивость; самообладание, коммуникабельность, уверенность; объективность, умение разбираться в людях; доброжелательность, тактичность, обучаемость

Официальная работа