Группе компаний требуется HR-менеджер. Что Вам нужно будет делать:
сформировать воронку найма сотрудников (составление аватара, размещение объявлений, прием звонков кандидатов, фильтр, анкетирование, тестрирование) организация процесса обучения сотрудников в компании (система обучения имеется), контролировать эффективность обучения на испытательном сроке, совершенствование процесса адаптации сотрудников участие в разработке систем мотивации и оценки персонала ежемесячная аттестация сотрудников каждого отдела внедрение геймификации персонала ведение еженедельной и ежемесячной статистики работы и HR показателей работа с корпоративной культурой компании
Что Вы должны уметь делать:
практический опыт адаптации персонала работать в ПК: word, excel коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкое мышление желание развиваться

Что мы предлагаем вам:

график работы с 9.00 до 18.00 с пн по пт помощь и наставничество руководства офис в центре города с бесплатным кофе и вкусняшками оклад 25000 руб. + ежемесячная премия по результатам работы (KPI), выплаты стабильно два раза в месяц оформление по ТК РФ, полный соцпакет
Наградой за отличные результаты могут быть интересные тренинги, оплачиваемые фирмой, дополнительные выходные, подарки