Группа компаний "Путеводитель по инновациям" в числе лидеров российского рынка акселерации (специальные комплексные консультационно-образовательные программы для предпринимателей) и экспертизы стартап-проектов. Нашими заказчиками являются федеральные институты развития (такие как Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства, Фонд содействия инновациям и др.), крупные корпорации, региональные органы власти (министерства, департаменты), центры "Мой бизнес" (гос. площадки для развития предпринимательства) и различные организации инфраструктуры поддержки инноваций и предпринимательства (Платформа НТИ, ИнноХаб, Агентство инноваций Москвы, Малый бизнес Москвы, Развитие человеческого капитала и др.). Продажу услуг физическим лицам - не осуществляем. Сейчас мы активно расширяем масштабы своей деятельности и в связи с этим ищем новых сотрудников с перспективной карьерного и профессионального роста. Местонахождения сотрудника: из любого города России. Формат работы: дистанционный, возможны редкие командировки. Задачи и обязанности:
участвовать в планировании, организации и проведении акселерационных и образовательных программ в онлайн-формате (преимущественно), а также в различных городах России (возможны командироки); достаточно много общаться (устно) и вести переписку (в чатах мессенджеров, по эл. почте) с участниками мероприятий и акселерационных программ, спикерами, экспертами и бизнес-тренерами; выстраивать работу (знакомиться и договариваться о поддержке, сотрудничестве) с профессиональными сообществами, общественными организациями, органами власти, СМИ и волонтёрами; координировать и контролировать деятельность предпринимателей, экспертов и наставников (в том числе на нашей цифровой платформе www.2innovations.ru); готовить отчёты, анкеты и ведомости посещений участников по проведённым мероприятиям (10-15% рабочего времени); собирать заполненные карточки и подтверждающие квалификацию документы со спикеров, бизнес-тренеров и экспертов, проверять их и "доводить до ума" (то есть, чтоб всё выглядело безукоризненно и соответствовало установленным требованиям); обзванивать участников и напоминать им о мероприятиях (до 5-10% рабочего времени)
Пожелания к нашему будущему коллеге Хотим найти внимательного, мотивированного и увлечённого человека, который:
готов работать с большой самоотдачей в дистанционном формате; быстро вникает в суть поставленных задач; умеет брать на себя ответственность за выполнение поставленных задач; умеет грамотно вести деловую переписку; легко находит контакт с людьми и выстраивает разговор; умеет решать задачи в условиях сжатых сроков и неопределённости; обладает открытым, гибким, критическим и системным мышлением; скурпулёзно подходит к подготовке документов; понимает в чём отличие между образовательными и акселерационными программами, между ментором и трекером, между акселератором и инкубатором (или готов это самостоятельно выяснить до приглашения на собеседование); свободно владеет компьютером и офисными программами - в особенности MS Excel (надеемся, что нам не придётся объяснять как работает функция ВПР); готов задержаться с нами на работе, чтобы успеть всё в срок, а также не против поработать сверхурочно и в выходные (при приближении дедлайна); готов к возможным краткосрочным (1-5 дней) командировкам в другие города для организации проведения мероприятий; будет с нами работать как минимум 3 года (а лучше все 10)
Дополнительно приветствуется и будет плюсом:
наличие учёной степени или обучение в аспирантуре по экономическим специальностям; опыт организации и проведения мероприятий (желательно по направлениям "инновации", "бизнес", "маркетинг"); профильное образование (в области инноваций, предпринимательства, маркетинга); опыт профильной деятельности (венчурный бизнес, работа со стартапами/предпринимателями, бизнес-консультирование); опыт работы в образовательных учреждениях (лучше, если в университетах); деловые знакомства в научной и бизнес-среде, с представителями СМИ, органов власти и "третьего сектора"; опыт работы с центрами и фондами поддержки предпринимательства; опыт волонтёрской деятельности; другие полезные навыки и умения (знание английского языка, опыт работы с социальными медиа, дизайнерские навыки, оформление презентаций и пр.)
Эта вакансия для тех, кому интересны:
работа с новейшими технологическими стартапами и действующими предпринимателями; возможности личностного (качаете свои личные качества и soft skills), профессионального (hard skills) и карьерного роста (с перспективой на руководящие должности); множество новых знакомств с интересными и влиятельными людьми из бизнес-сообщества, организаций науки и образования, федеральных и региональных органов власти, институтов инновационного развития России; высокий уровень свободы и ответственности при выполнении задач; работа в компетентном и высокомотивированном коллективе с прогрессивными подходом к управлению; посещение других городов России при организации и проведении акселерационных и образовательных программ

Предлагаем вам:

работа преимущественно в дистанционном формате (из дома) и иногда на проводимых мероприятиях (в различных городах России); официальное оформление по ТК РФ; испытательный срок до 3 месяцев
Кого мы точно не ждём в своих рядах (шутки-шутками, но всё же):
кто плохо дружит с компьютером, офисными программами, онлайн-сервисами и мессенджерами; кандидатов без профильного опыта работы; кого волнует только уровень оплаты труда; у кого отсутствует сильная внутренняя мотивация к работе; кто работает "только из под палки" и под постоянным надзором; кто не умеет связывать слова в осмысленные и понятные другим людям предложения; кто не хочет развиваться вместе с нами; кто рассматривает эту работу как временную ("на полгодика");
Стартовый уровень заработной платы обсудим на собеседовании. Он будет зависеть от имеющегося опыта, компетенций, личных качеств и развитости сети деловых знакомств. Дальнейший рост зарплаты будет зависеть от реальной вовлечённости в деятельность компании, успешности, обучаемости и ответственности за выполнение поставленных задач. Отклики на вакансию без ответов на вопросы теста (анкеты) не рассматриваются

Оформление официальное