Ваши обязанности:

Руководство участками строительно-монтажных работ (СМР) по направлению демонтаж/снос и земельные работы. Организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации. Разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения работ. Взаимодействие с контролирующими органами. Руководство деятельностью персонала: прорабов, мастеров СМР, рабочих. Планирование распределения и расходования материальных и технических и человеческих ресурсов. Составление заявок на материалы и оборудование, контроль списания материалов. Проведение контроля ведения проектной, исполнительской и учетной документации при проведении демонтажных и земельных работ. Сдача работ заказчику, защита объемов работ, отчетная документация. Контроль работы субподрядных организаций. Организация рабочих мест производственных участков. Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение необходимых разрешений, контроль наличия необходимых допусков к производству работ.ожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение необходимых разрешений, контроль наличия необходимых допусков к производству работ

Что мы ждем от вас:

Высшее образование (строительное/техническое) Опыт работы в строительстве производителем начальником участка от 6 лет Знание AutoCAD/Archicad, MS Project, Excel. Знание технологий производства и способов ведения СМР. Знание порядка оформления проектно-сметной документации.Навыки чтения чертежей. Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ. Знание устройства инженерных систем зданий и сооружений Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности Опыт руководства коллективом от 50 человек. Готовность к командировкам. Пунктуальность, ответственность, внимательность к деталям и производству работ. Качественное и своевременное оформление документации

Предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ. Оклад 80 000 руб.+КPI. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день и разъездной характер работы. График 5/2 (пн- пят.), с 2 -мя выходными (суб. и вск.) Отпуск не ранее чем через 6 мес. по ТК РФ