Обязанности:

1. Работать по графику, разработанному заведующим отделением специализированной помощи, врачом-офтальмологом Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения
2. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения)
3. Осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого)
4. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом
5. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных условиях
6. Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение
7. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Совместно с врачом составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, а также специальные отчеты
8. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами
9. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т. п
10. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда
11. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; при работе с источниками повышенной опасности в установленные сроки получать допуск к работе, проходить инструктаж выполнения вышеперечисленных правил не реже одного раза в год
12. В соответствии с нормативными документами проходить медицинское освидетельствование (диспансеризацию)
13. Знать положение, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих организаций по работе медицинского кабинета
14. Знать свои функциональные обязанности, как при обычной деятельности, так и в чрезвычайных ситуациях и при проведении мероприятий по гражданской обороне
15. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях
16. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии
17. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине
18. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности
19. Представлять администрации предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года
20. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы
21. Систематически посещать общеполиклинические конференции медсестер
22. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости
23. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении
24. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
25. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство отделения специализированной помощи Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» о случившемся и принимаемых мерах
26. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции
27. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений

Требования:

Наличие действующего сертификата "Сестринское дело в педиатрии"
Наличие справки об отсутствии судимости

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Испытательный срок 3 месяца