Обязанности:

Договорная работа: подготовка / согласование с контрагентами договоров поставки (90%), рекламы. Составление и согласование протоколов разногласий. Согласование изменений к ранее подписанным договорам
2. Проверка договоров и соглашений на предмет внесения изменений контрагентами (поставка, реклама)
3. Правовая экспертиза документов, поступающих от контрагентов, выявление рисков, разработка предложений по их минимизации. Проверка контрагентов с точки зрения соблюдения требования «должной осмотрительности»
4. Претензионная работа с контрагентами (взыскание задолженности с поставщиков, заказчиков). Подготовка/направление/отслеживание претензий/писем
5. Выполнение иных распоряжений руководителя
Требования:

1. Высшее юридическое образование.Опыт работы на аналогичной позиции от 1-1,5 лет (преимущественно в торговой/торгово- производственной компании/интернет-магазин);
2. Уверенные знания гражданского законодательства, корпоративного; законодательства в сфере интеллектуальной собственности, рекламы; антимонопольного законодательства; административного, процессуального законодательства, закона о торговле, закона «О защите прав потребителей»;
3. Уверенный пользователь ПК
4. Знание правил ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры, в том числе с высшими должностными лицами компании
5. Умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации
6. Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. Тщательность и скрупулезность
7. Стрессоустойчивость, неконфликтность, дипломатичность
8. СТРОГО БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК
Условия:
Без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме)

Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
· Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования;
· Перспектива роста и развития
· Премии по результатам работы

Компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. Комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие "текучки" кадров — в приоритете у компании
Сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления
Нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно ТК РФ, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды
Мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться
Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами
Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей
Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций)