Задачи:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов и т.д.; Взаимодействие с ПФР и сдача отчетности; Администрирование процессов и документооборота отдела кадров в обособленных подразделениях, Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ и соблюдения работниками Компании Правил внутреннего трудового распорядка, Контроль табельного учета в Компании, проверка табелей учета рабочего времени

Что мы ждем от вас:

Высшее профильное образование; Успешный опыт работы специалистом отдела кадров в компаниях от 500 чел. с обособленными подразделениями в нескольких регионах; Знания миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами; Опытный пользователь 1С , Excel, Консультант+; Контроль табельного учета в Компании, проверка табелей учета рабочего времени, построение сменных графиков работы; Аналитический склад ума, ответственность, ориентация на результат; Умение работать в команде, в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; Готовность работать с большим объёмом информации и документации

Мы предлагаем вам:

Оформление по ТК РФ; График работы 5/2