Приглашаем вас на работу в ГУЗ «ЯСНОГОРСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» ВРАЧ-КАРДИОЛОГ Обязанности: 1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.). 3. Определение показаний для госпитализации и организация ее. 4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного. 5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения. 6. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий. 7. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией. 8. Оформление необходимой медицинской документации. 9. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 10 Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. 11. Соблюдение правил и принципов врачебной этики. Требования: 1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Кардиология» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». 2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Условия: 1. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка. 2. Заработная плана от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.График работы: с 8:00 до 16:12 Меры социальной поддержки:
Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 000 000 руб
Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)
Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 10 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). Служебное жилье
Льготное ипотечное кредитование:

«Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры) «Свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство)

Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу

Выплата зарплаты своевременная