Тебе предстоит:
формировать предложения по совершенствованию структуры вознаграждения для различных категорий персонала; проводить обзоры заработных плат; участвовать в проектах по автоматизации аналитики по вознаграждению; подготавливать технические задания;
Мы ждем от тебя:
имеете высшее образование; имеете опыт работы с рыночными обзорами заработных плат (от 2х лет); имеете опыт работы с бюджетом по расходам на оплату труда (понимание элементов расходов, принципов планирования и др.) обладаете знаниями методологии анализа данных и их интерпретаций; имеете опыт формирования предложений в виде презентационных материалов; понимаете специфику деятельности работников бизнес-направлений в финансовой сфере; имеете опыт работы в Power Point, Excel (сводные таблицы, формулы), SAP-желательно; у вас развитые коммуникативные навыки, навыки написания делового письма, грамотная речь
Плюсы быть в команде Сбера:
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования; бесплатная подписка СберПрайм+; скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративная пенсионная программа; курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам; детский отдых и подарки за счет Компании; обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте