Ищем осознанного, взрослого с точки зрения профессии тренера, у котрого есть видение выстраивания процесса обучения и готовые программы. Задачи:
Создавать новые тренинги / форматы обучений и адаптировать текущие тренинги под потребности сегмента, внешние факторы; Проведение тренингов; Оценка эффективности тренингов, не исключая оценку влияния системы обучения и развития в целом на уровне T&D партнёра; Посттренинг; Координация прохождения тренингов (навыковых обучений) менеджерами; Супервизия наставников; В дальнейшем участие в оценке компетенций персонала
От нас:
Возможность влиять на процессы Полностью "белая" компания Уровень оплаты труда обсуждаем, исходя из ваших навыков

Июнь 2022