Требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в динамично развивающуюся организацию, занимающейся сдачей в аренду строительных лесов, со стремлением показывать отличный результат и получать хорошую стабильную заработную плату на ПОСТОЯННУЮ работу. График работы с 8-17 часов пн-пт и суббота с 9-15.С ВОЗМОЖНОСТЬЮ В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПО НЕОБХОДИМОСТИ РАБОТАТЬ УДАЛЁННО ПО СОГЛАСОВАНИЮ С РУКОВОДИТЕЛЕМ. Обязанности:1. Прием звонков, общение с клиентами, обработка заявок от клиентов2. Помощь клиентам в определении их потребностей в заказе, уточнение параметров заказа3. Составление первичной документации по типовым формам4. Составление логистической схемы для водителей (доставка заказов на объект и увоз)5. Регулярные обмен информацией с зав. складом6. Ведение клиента на протяжении арендного периода: отслеживание сроков оплаты заказов, напоминание клиентам, согласование и продление аренды7. Необходимо по возможности отвечать на входящие звонки и сообщения на рабочий телефон до 20:00 Требования:1. Честный и ответственный человек, с грамотной речью2. Доброжелательность, умение располагать клиента3. Уверенное пользование MS Excel4. Умение работать с 1С5. Опыт работы с клиентами по телефону от 1 года (приём и ведение заявок)6 Умение работать в команде, работать на достижение общих командных целей7. Аккуратность, внимательность, умение грамотно планировать работу Приветствуется:1. Опыт работы на аналогичной должности (менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, менеджер по ведению клиентов)2. Понимание что такое строительные леса, опыт работы в строительной сфере, строительное/инженерное образование. Условия:Зарплата на испытательном сроке 40000₽, после прохождения испытательного срока от 40000₽ окладная часть + бонус в зависимости от эффективности работы и дополнительно % от заявки за привлечённых менеджером клиентовПредоставление корпоративной сотовой связи, телефона и ноутбука.Первые 2-3 месяца надо работать в офисе на складе в пос. Салмачи (это город, Приволжский район). Далее возможно, при достижении эффективной коммуникации с сотрудниками склада, продолжить работать удаленно.Всему что надо делать научим и первые 2 месяца будешь работать с заботливой поддержкой директора и менеджера по работе с юр. лицами.Возможность карьерного роста.50-70% оплата тренингов личностного роста и профессионального обучения.Кофе, чай, печеньки в офисе всегда есть!)Проводим за счёт компании различные интересные мероприятия, например: выезд на природу, банька, спортивные активности. Что нужно, чтобы начать? – Откликнуться на вакансию или написать или позвонить по телефону и договориться о времени собеседования!

Своевременная выплата ЗП