Обязанности: Осуществление активной работы по продаже коммунальной техники. (в т.ч. выполнение плана продаж). Активный поиск, ведение переговоров и привлечение потенциальных дилеров для продаж с/х техники. Ведение договоров с момента заключения до полного выполнения условий и обязательств, контроль за сроками выполнения работ и оплаты. Представлять компанию на различных маркетинговых мероприятиях, включая Дни поля, выставки, конференции и семинары. Продажа импортной и отечественной дорожно-строительной техники (фронтальные погрузчики, мини погрузчики, бульдозера, асфальтные катки), техника в наличии; Развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами и наработка новых, Холодные звонки и местные командировки, работа с лизинговыми компаниями; Формирование коммерческих предложений, увеличение объема продаж; Ведение переговоров, консультирование клиентов по техническим характеристикам; Поддержание клиентской базы; Контроль дебиторской задолженности. Требования: Высшее техническое образование; Техническая грамотность; Опыт работы в продажах с/х техники – от 3-х лет; Сильные технические навыки в сочетании с опытом ведения успешных переговоров и презентаций на высшем уровне. Знание техники, оборудования и практик производства будет преимуществом. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая личная мотивация. Уверенный пользователь Microsoft Office. Опыт успешных активных продаж (направление дорожного-строительной техники и спецтехники); Продукция, с которой мы работаем: Строительная техника, дорожно-строительная техника, коммунальная техника, сельскохозяйственная техника, дополнительное оборудование и ковши. Погрузчики; Экскаваторы; Тракторы; Прицепы; Автогидроподъёмники; Автогрейдеры; Бульдозеры; Бурильно-крановые установки; Газовые электростанции; Крано-манипуляторные установки; Ковши; Катки Условия: График работы: с 8:30 до 17-30, 5/2; Испытательный срок 3 месяца; Работа в стабильной компании с именем, историей, командой профессионалов; Возможность роста: как профессионального, так и материального; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата + премии, % от продаж + бонусы за выполнение плана; Своевременный расчет по заработной плате (аванс+расчет)

Оформление в соответствии с ТК