Мы предлагаем вам:

Стабильная выплата заработной платы (оклад + премии) График 5/2 (сб, вс - выходные) Корпоративное обучение Работа в команде профессионалов Возможности карьерного и профессионального роста Итоговая заработная плата оговаривается на финальном собеседовании

Задачи:

Обеспечение бесперебойной, эффективной работы закрепленного магазина. Выполнение показателей магазина по розничному товарообороту, минимизации потерь и текучести кадров. Анализ эффективности продаж Ведение графика и табеля учета рабочего времени сотрудников, отпусков. Расстановка персонала, своевременная ротация Управление командой магазина и эффективностью продавцов: обучение, найм, мотивация. Контроль графиков работ Анализ эффективности по продавцам, контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей Составление и реализация планов мероприятий по повышению эффективности, производительности магазина Работа с потерями, списание товара: анализ причин, разработка мероприятий по предотвращению Заказ и приемка товара Проведение полной плановой инвентаризации ТМЦ на торговом объекте Анализ ключевых показателей Внутренняя отчетность Ведение документооборота магазина Постановка, делегирование задач продавцам магазина Взаимодействие с проверяющими органами, оперативное уведомление руководства о проверках

Требования к кандидатам:

Опыт работы от 1 года, предпочтительно в розничной продуктовой сфере, на руководящих должностях - от 0,5 лет Системный подход Выраженные лидерские качества Коммуникативные навыки Оперативное принятие решений Работа в режиме многозадачности Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel и др.)